Med godt over 4 000 bedriftsbesøk, nye medlemmer og mange oppslag i nasjonale og lokale medier har LOs sommerpatrulje gjort en innsats også denne sommeren.[Read More…]
Stikkord: arbeid og sysselsetting
Arbeidstakere må behandles individuelt
Det er tydeligvis blitt en sport i arbeidslivet å definere lønnsomheten for såkalte grupper. Noen mener de yngste må forvente lavere lønn, og noen mener[Read More…]
Søndagsåpent, et godt tilbud
Stortinget bør fjerne de siste reguleringene slik at alle butikker får ha åpent på søndager. Det er sykt at søndagene gjennom lovverket skal skille seg[Read More…]
Streik uten grunn
Transportarbeiderne streiker. De vil ha et lønnstillegg kun for organiserte. Hva skal man si til slikt? At streiken truer fundamentale verdier i vårt demokrati!
Legaliser hallikvirksomhet
På forsiden av VG i dag presenteres sentrale argumenter for hvorfor hallikvirksomhet bør være lovlig.
Forbrukerne utnytter mulighetene
Kjøpemønsteret har endret seg etter at åpningstidsloven ble opphevet 1. april 2003. Både bedrifter og forbrukere bruker den nye friheten på en god måte.
Fravær bør koste
Å kalle arbeidstakere for sytere er ikke spesielt taktisk i forhold til vårens lønnsforhandlinger. Likevel har NHO et godt poeng i at sykefraværet er for[Read More…]
Innhentet av virkeligheten
Fagforeningsbossene Jan Davidsen og Anders Folkestad har i dag fått trynet sitt opplyst av dobbeltmoralens sterke lysskjær. Liv og lære er tydeligvis for andre.
100 prosent – en unødvendig kampanje
Arbeiderpartiet kvinnebevegelse brukte kvinnedagen 8. mars til å markere sin egen kampanje, 100 prosent. En unødvendig kampanje fordi målet bør være lønnsforhandlinger uten politisk innblanding.
Samlivsstatus og jobbnekt
Det har vakt oppsikt at friskoler (religiøse) ønsker ansatte som lever i pakt med skolens lære. Meningsløs diskriminering, men arbeidsgivers rett, mener Liberaleren. Vi vil[Read More…]
Vil ikke ha lønnsfest
Fellesforbundets Kjell Bjørndalen ønsker ikke større lønnsvekst i Norge sammenlignet med våre handelspartnere. Dermed kan det gå mot moderate krav i årets lønnsoppgjør.
Porselen, globalisering og lønn
NRK Brennpunkt påsto at en leverandør til Porsgrunds Porselænsfabrik i Bangladesh underbetaler sine ansatte. Men er det egentlig mulig å «underbetale» sine ansatte?