Statistisk sentralbyrå melder at 25 300 arbeidsdager gikk tapt som følge av syv arbeidskonflikter i fjor.
Mye kunne vært annerledes med desentraliserte forhandlinger, altså avtale mellom hver enkelt arbeidsgiver og arbeidstaker. Det er mulig å organisere dette på mange ulike måter, blant annet gjennom lokale forhandlinger.